{"id":2753,"date":"2022-10-06T16:48:33","date_gmt":"2022-10-06T14:48:33","guid":{"rendered":"https:\/\/4itec.net\/?page_id=2753"},"modified":"2024-10-25T11:44:40","modified_gmt":"2024-10-25T09:44:40","slug":"soft-skills-courses","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/4itec.net\/sr\/training\/soft-skills-courses\/","title":{"rendered":"Liderske ve\u0161tine"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"Motivated\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

U dana\u0161njem svetu brzih promena, globalne povezanosti i kompleksnih zahteva, biti uspe\u0161an i efikasan zahteva posebne ve\u0161tine, tzv. soft skills, koje uklju\u010duju razvijanje kvalitetnih me\u0111usobnih odnosa, dobru komunikaciju, emocionalnu pismenost, upravljanje konfliktima, razvoj timova, focus, stav, upravljanje vremenom, motivaciju itd.<\/h4>

Emocionalna inteligencija je u dana\u0161njem poslovanju postala va\u017enija od IQ, a kombinovana sa profesionalnim razvojem i radnim iskustvom predstavlja formulu za uspeh. Dobra vest je da sve liderske ve\u0161tine mogu da se nau\u010de i razviju i da se benefiti vide veoma brzo.<\/h4>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

U okviru portfolio treninga preporu\u010dujemo slede\u0107e kurseve:<\/h4>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

  • Komunikacione ve\u0161tine \u2013 osnovni nivo<\/h4><\/li>

  • Upravljanje komunikacijama \u2013 napredni nivo<\/h4><\/li>

  • Razvoj i upravljanje timovima<\/h4><\/li>

  • Emocionalna pismenost<\/h4><\/li>

  • Asertivnost<\/h4><\/li>

  • Razvoj liderskih ve\u0161tina<\/h4><\/li>

  • Psihologija organizacije<\/h4><\/li>

  • Upravljanje vremenom i fokus<\/h4><\/li>

  • Upravljanje promenama<\/h4><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"Soft\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

    Ve\u0161tine efektivne komunikacije \u2013 osnovni nivo - 18 sati<\/h4>

    Dobra komunikacija omogu\u0107ava bolje, potpunije, sadr\u017eajnije odnose sa drugim ljudima, direktno uti\u010de na efikasnost, zadovoljstvo i motivaciju zaposlenih. Ukoliko smo uspe\u0161ni u komunikaciji, to nam otvara vrata za li\u010dne i profesionalne uspehe<\/p>

    Cilj treninga je:<\/strong><\/p>

    • Ostvarivanje zdravih interpersonalnih odnosa<\/li>
    • Pove\u0107anje radne efikasnosti<\/li>
    • Upravljanje konfliktima<\/li>
    • Samopouzdanje u komunikaciji i otklanjanje prepreka<\/li>
    • Bolje razumevanje drugih<\/li><\/ul>

      Teme koje se obra\u0111uju na kursu:<\/strong><\/p>

      • Komunikacija, osnovni principi<\/li>
      • Vrste komunikacije, dimenzije i komunikacioni modeli<\/li>
      • Komunikacione barijere<\/li>
      • Naj\u010de\u0161\u0107e gre\u0161ke u komunikaciji<\/li>
      • VAK model<\/li>
      • Elementi efektivne komunikacije<\/li>
      • RESULT Princip<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
        \n\t\t\t
        \n\t\t\t\t\t\t
        \n\t\t\t\t
        \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

        Upravljanje komunikacijom \u2013 napredni nivo \u2013 18 sati<\/h4>

        Cilj treninga je efikasno upravljanje komunikacijom, razvoj socijalnih ve\u0161tina, sticanje poverenja, mo\u0107 ube\u0111ivanja,...<\/p>

        Teme koje se na treningu obra\u0111uju:<\/strong><\/p>

        • 5Ws & 1H princip<\/li>
        • Aktivno i efikasno slu\u0161anje<\/li>
        • Umetnost postavljanja pitanja<\/li>
        • Proces re\u0161avanja problema<\/li>
        • Planiranje i upravljanje komunikacijom na projektu<\/li>
        • Primanje i davanje povratnih informacija<\/li>
        • Upravljanje konfliktima<\/li>
        • Efikasno vo\u0111enje sastanaka<\/li>
        • 7Cs \u2013 kontrolna lista uspe\u0161ne komunikacije<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t
          \n\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

          Emocionalna pismenost \u2013 18 sati<\/h4>

          Emocionalna inteligencija (EQ) je prepoznata kao faktor uspeha ne samo u upravljanju projektima i vo\u0111enju poslovanja, ve\u0107 i u svim ostalim aspektima \u017eivota i rada.<\/p>

          Emocionalna pismenost je sposobnost da se emocije identifikuju, koriste, razumeju, te da se njima upravlja na pozitivan na\u010din, a sve u cilju osloba\u0111anja od stresa, efikasne komunikacije, saose\u0107anja sa drugima, prevazila\u017eenja izazova i re\u0161avanja sukoba.<\/p>

          Neki od ciljeva treninga:<\/strong><\/p>

          • Prepoznavanje sopstvenih emocija<\/li>
          • Upravljanje i kontrola emocija i reakcija<\/li>
          • Sposobnost da motivi\u0161emo sebe uprkos pote\u0161ko\u0107ama<\/li>
          • Prepoznavanje emocija drugih ljudi<\/li>
          • Razvijanje zdravih odnosa sa drugima<\/li>
          • Smanjenje stresa<\/li>
          • Bolje vo\u0111enje i motivisanje drugih<\/li>
          • Ve\u0107a poslovna efikasnost<\/li><\/ul>

            Na treningu se kroz interaktivne ve\u017ebe obra\u0111uju slede\u0107e teme:<\/strong><\/p>

            • Uvod u Emocionalnu inteligenciju<\/li>
            • Vrste emocija i prepoznavanja<\/li>
            • Emocionalna petlja<\/li>
            • Emocionalne ucene i reket ose\u0107anja<\/li>
            • Upravljanje emocijama<\/li>
            • Upravljanje brigama<\/li>
            • Organizaciona kultura<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
              \n\t\t\t
              \n\t\t\t\t\t\t
              \n\t\t\t\t
              \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

              Asertivnost \u2013 16 sati<\/h4>

              Asertivno pona\u0161anje je izuzetno korisno kada \u017eelite da se zauzmete za sebe i svoja prava, a pri tom ne povredite druge. Asertivnost kao aspekt socijalne i emocionalne inteligencije predstavlja ume\u0107e zauzimanja za li\u010dna prava i izra\u017eavanje misli, ose\u0107anja i stavova na direktan, iskren, umeren i adekvatan na\u010din, uz po\u0161tovanje drugih ljudi.<\/p>

              Neki od ciljeva treninga:<\/strong><\/p>

              • Razvijanje komunikacijskih i socijalnih ve\u0161tina<\/li>
              • Ja\u010danje tolerancije na neprijatnost<\/li>
              • Razvijanje ve\u0107e osetljivosti i razumevanja za druge ljude<\/li>
              • Sposobnosti za asertivno pona\u0161anje u konfliktnim situacijama<\/li>
              • Ja\u010danje samoodgovornosti<\/li>
              • Ja\u010danje samopouzdanja u odnosima sa drugim ljudima<\/li><\/ul>

                Teme koje se obra\u0111uju na kursu kroz interaktivne ve\u017ebe:<\/strong><\/p>

                • Asertivnost - konstrukt i pojam<\/li>
                • Stilovi komunikacije (pasivni, agresivni, pasivno-agresivni i asertivni)<\/li>
                • Razumevanje i prihvatanje asertivnih prava<\/li>
                • Redukovanje misaonih prepreka i destruktivnih uloga<\/li>
                • Asertivne tehnike (odgovori na manipulaciju)<\/li>
                • Kako slati i primati kritiku?<\/li>
                • Kako asertivno uputiti pohvalu?<\/li>
                • Kako ulaziti u konstruktivne konflikte?<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
                  \n\t\t\t\t\t\t
                  \n\t\t\t\t\t
                  \n\t\t\t
                  \n\t\t\t\t\t\t
                  \n\t\t\t\t
                  \n\t\t\t\t\t\t\t
                  <\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                  U dana\u0161njem svijetu brzih promjena, globalne povezanosti i slo\u017eenih zahtjeva, za uspje\u0161an i efikasan potreban je poseban set takozvanih mekih vje\u0161tina, koje uklju\u010duju razvoj kvalitetnih me\u0111uljudskih odnosa, efikasnu komunikaciju, emocionalnu pismenost, upravljanje konfliktima, razvoj tima, fokus, stav, upravljanje vremenom, motivacija,\u2026 itd. Danas emocionalna inteligencija postaje va\u017enija od IQ-a, a [\u2026]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":294,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"ocean_post_layout":"full-screen","ocean_both_sidebars_style":"","ocean_both_sidebars_content_width":0,"ocean_both_sidebars_sidebars_width":0,"ocean_sidebar":"0","ocean_second_sidebar":"0","ocean_disable_margins":"enable","ocean_add_body_class":"","ocean_shortcode_before_top_bar":"","ocean_shortcode_after_top_bar":"","ocean_shortcode_before_header":"","ocean_shortcode_after_header":"","ocean_has_shortcode":"","ocean_shortcode_after_title":"","ocean_shortcode_before_footer_widgets":"","ocean_shortcode_after_footer_widgets":"","ocean_shortcode_before_footer_bottom":"","ocean_shortcode_after_footer_bottom":"","ocean_display_top_bar":"default","ocean_display_header":"default","ocean_header_style":"","ocean_center_header_left_menu":"0","ocean_custom_header_template":"0","ocean_custom_logo":0,"ocean_custom_retina_logo":0,"ocean_custom_logo_max_width":0,"ocean_custom_logo_tablet_max_width":0,"ocean_custom_logo_mobile_max_width":0,"ocean_custom_logo_max_height":0,"ocean_custom_logo_tablet_max_height":0,"ocean_custom_logo_mobile_max_height":0,"ocean_header_custom_menu":"0","ocean_menu_typo_font_family":"0","ocean_menu_typo_font_subset":"","ocean_menu_typo_font_size":0,"ocean_menu_typo_font_size_tablet":0,"ocean_menu_typo_font_size_mobile":0,"ocean_menu_typo_font_size_unit":"px","ocean_menu_typo_font_weight":"","ocean_menu_typo_font_weight_tablet":"","ocean_menu_typo_font_weight_mobile":"","ocean_menu_typo_transform":"","ocean_menu_typo_transform_tablet":"","ocean_menu_typo_transform_mobile":"","ocean_menu_typo_line_height":0,"ocean_menu_typo_line_height_tablet":0,"ocean_menu_typo_line_height_mobile":0,"ocean_menu_typo_line_height_unit":"","ocean_menu_typo_spacing":0,"ocean_menu_typo_spacing_tablet":0,"ocean_menu_typo_spacing_mobile":0,"ocean_menu_typo_spacing_unit":"","ocean_menu_link_color":"","ocean_menu_link_color_hover":"","ocean_menu_link_color_active":"","ocean_menu_link_background":"","ocean_menu_link_hover_background":"","ocean_menu_link_active_background":"","ocean_menu_social_links_bg":"","ocean_menu_social_hover_links_bg":"","ocean_menu_social_links_color":"","ocean_menu_social_hover_links_color":"","ocean_disable_title":"default","ocean_disable_heading":"default","ocean_post_title":"","ocean_post_subheading":"","ocean_post_title_style":"","ocean_post_title_background_color":"","ocean_post_title_background":0,"ocean_post_title_bg_image_position":"","ocean_post_title_bg_image_attachment":"","ocean_post_title_bg_image_repeat":"","ocean_post_title_bg_image_size":"","ocean_post_title_height":0,"ocean_post_title_bg_overlay":0.5,"ocean_post_title_bg_overlay_color":"","ocean_disable_breadcrumbs":"default","ocean_breadcrumbs_color":"","ocean_breadcrumbs_separator_color":"","ocean_breadcrumbs_links_color":"","ocean_breadcrumbs_links_hover_color":"","ocean_display_footer_widgets":"default","ocean_display_footer_bottom":"default","ocean_custom_footer_template":"0","footnotes":""},"class_list":["post-2753","page","type-page","status-publish","hentry","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/4itec.net\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2753","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/4itec.net\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/4itec.net\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/4itec.net\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/4itec.net\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2753"}],"version-history":[{"count":109,"href":"https:\/\/4itec.net\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2753\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5832,"href":"https:\/\/4itec.net\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2753\/revisions\/5832"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/4itec.net\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/294"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/4itec.net\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2753"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}